PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISAI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PEGADAIA CABANG CIKARANG

Murni Chania
2411907279
2023
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISAI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PEGADAIA CABANG CIKARANG
Depok-GICI Business School-2023
Skripsi

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan udaya organisasiterhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Cabang Cikarang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatifkorelatif dan penelitian kuantitatif. populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan di Pegadaian Cikarang. Sampel dari penelitian ini yaitu beberapa karyawan yang berjumlah 50 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 72,6% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kepemimpinan dan budaya organisasi sedangkan sisanya 27,4,% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini sedangkan hasil uji F menunjukkan secara simultan variabel kepemimpinan dan budaya organisasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (66,071) > Ftabel (3,1950). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan menunjukkan hasil analisis thitung (3,235) variabel budaya organisas menunjukkan hasil analisis thitung (5,493) di mana ttabel (1,677) maka secara parsial kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Cabang Cikarang.

Kata kunci: kepempinan, budaya organisasi,kinerja

S1 Manajemen
26