Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SMk YMA Megamendung

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) adalah bentuk satuan pendidikan yang orientasinya memberi bekal siswa untuk memasuki lapangan kerja tingkat menengah dan melanjutkan pendidikan ke jenjang yang sesuai dengan kekhusussannya (kejuruannya). Pendidikan merupakan modal dasar untuk menciptakan sumber daya manusia yang unggul. Dunia pendidikan utama adalah sekolah, sekolah sebagai suatu lembaga tentunya memiliki visi, misi, tujuan, dan fungsi. Untuk mengembangkan misi, mewujudkan visi, mencapai tujuan, dan menjalankan fungsi sekolah memerlukan tenaga professional, tata kerja dan sumber-sumber yang mendukung. Tidak akan berjalan tanpa dukungan dari sumber daya manusia yang merupakan asset yang dapat memberikan kontribusi lebih dari pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SMK YMA Megamendung. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel jenuh sejumlah 34 responden. Model analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil uji resgresi menunjukan bahwa koefisien determinasi menunjukan bahwa 81% kinerja guru dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 19% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dalam uji F menunjukan bahwa variabel motivasi,disiplin kerja, dan kepemimpinan secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan hasil analisis yaitu Fhitung (45,238) > Ftabel (2,92). adapun uji t menunjukan bahwa variabel motivasi thitung (-0,884) < ttabel (1,69726), maka secara parsial variabel motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMK YMA Megamendung. Adapun variabel Disiplin kerja dengan hasil analisis menunjukan thitung (0,660) > ttabel (1.69726), maka secara parsial motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMK YMA Megamendung dan variabel disiplin kerja menunjukan hasil analisis thitung (5,743) > ttabel (1,69726), hal ini menunjukan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMK YMA Megamendung. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Guru

Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Guru

• Cover_Meirani Novianti_2411606181.pdf
• BAB I_Meirani Novianti_2411606181.pdf
• BAB II_Mieirani Novianti_2411606181.pdf
• BAB III_Meirani Novianti_2411606181.pdf
• BAB IV_Meirani Novianti_2411606181.pdf
• BAB V_Meirani Novianti_2411606181.pdf
• Daftar Pustaka_Meirani Novianti_2411606181.pdf