PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA HONDA MOTOR KARAWANG DEPARTMENT WAREHOUSE

Disiplin yang baik mencerminkan rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepada pegawai. Karena dengan semakin berkembangnya suatu organisasi instansi dan semakin tingginya teknologi yang digunakan oleh perusahaan, menyebabkan sering terjadinya perubahan serta semakin luasnya pekerjaan yang akan diemban oleh tenaga kerja, sehingga perlu diadakan pendisiplinan agar tujuan organisasi perusahaan dapat tercapai. Jadi jika hal ini dapat teratasi maka tingkat prestasi kerja karyawan akan semakin tinggi. Adanya karyawan yang tidak memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaannya dan itu tentu sangat mempengaruhi sekali Produktivitas karyawan. Tujuan dari peneliti ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Astra Honda Motor Karawang Department Warehouse. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi langsung. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan Metode nonprobability sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan jumlah sampel 60 responden. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dari Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan thitung sebesar 2,038 lebih besar dari ttabel 2,002 dan nilai signifikansi sebesar 0,040 lebih kecil dari 0,05. Selain itu, Disiplin Kerja juga memiliki pengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan thitung sebesar 2,258 lebih besar dari ttabel 2,002 dan nilai signifikansi sebesar 0,028 lebih kecil dari 0,05. Pengujian simultan menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja bersama-sama berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Astra Honda Motor Karawang Department Warehouse dengan nilai Fhitung sebesar 6,969 lebih besar dari Ftabel 3,16 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Nilai R Square sebesar 0,536 menunjukkan adanya hubungan antara Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Astra Honda Motor Karawang Department Warehouse. Sementara nilai Rsquare sebesar 0,536 atau 53,6% menunjukkan produktivitas dipengaruhi dari semua variabel bebas yaitu lingkungan kerja (X1) dan displin kerja (X2), sementara sisanya 46,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja.

• Cover_Fauzi Dwi Septiadi Putra_2412008026.pdf
• BAB 1_Fauzi Dwi Septiadi Putra_2412008026.pdf
• BAB II_Fauzi Dwi Septiadi Putra_2412008026.pdf
• BAB III_Fauzi Dwi Septiadi Putra_2412008026.pdf
• BAB IV_Fauzi Dwi Septiadi Putra_241008026.pdf
• BAB V_Fauzi Dwi Septiadi Putra_2412008026.pdf
• Daftar Pustaka_Fauzi Dwi Septiadi Putra_2412008026.pdf