PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING, TBK. CABANG DEPOK

ALFIATNA RUKIYANDI. NIM 61201121008693. Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja di PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. Cabang Depok Bagian Salesman. Sumber daya manusia yang memiliki potensial dibutuhkan untuk menjalankan kegiatan dalam suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja di PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. Cabang Depok. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 35 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 47,8% faktor kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi sedangkan sisanya 52,2% dijelaskan oleh faktor lain. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (11.397) > Ftabel (2,700). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja menunjukkan hasil analisis thitung (2,303) dan variabel kompensasi menunjukkan hasil analisis thitung (2,682) dimana ttabel (1,697) maka secara parsial kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Adapun variabel motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai hasil analisis thitung (1,491). Variabel yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. Cabang Depok adalah kompensasi.

Kata kunci: MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA

• COVER_ALFIATNA RUKIYANDI_61201121008693.pdf
• BAB 1_ALFIATNA RUKIYANDI_61201121008693.pdf
• BAB 2_ALFIATNA RUKIYANDI_61201121008693 (1).pdf
• BAB 3_ALFIATNA RUKIYANDI_61201121008693.pdf
• BAB 4_ALFIATNA RUKIYANDI_61201121008693.pdf
• BAB 5_ALFIATNA RUKIYANDI_61201121008693.pdf
• DAFTAR PUSTAKA_ALFIATNA RUKIYANDI_61201121008693.pdf