PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) MELALUI NILAI-NILAI UTAMA (CORE VALUES) AKHLAK BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) PENGARUHNYA TERHADAP KESIAPAN MENGHADAPI INDUSTRI 4.0 (STUDI KASUS PADA PT. XYZ)

Penelitian ini mengkaji secara mendalam pengaruh penerapan Good Corporate Governance (GCG) terhadap kesiapan PT. XYZ dalam menghadapi tantangan dan peluang yang ditawarkan oleh revolusi Industri 4.0, dengan fokus khusus pada peran nilai-nilai utama (core values) AKHLAK sebagai mediator. Nilai-nilai AKHLAK—Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, merupakan inisiatif dari Kementerian BUMN yang bertujuan untuk memperkuat budaya kerja dan tata kelola di perusahaan-perusahaan milik negara (BUMN), sehingga mampu beradaptasi dan bersaing di era digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan dari manajemen dan karyawan PT. XYZ. Periode pengumpulan data berlangsung selama tiga tahun terakhir, yaitu dari tahun 2021 hingga 2023. Analisis data dilakukan dengan menggunakan model uji mediasi untuk menilai hubungan antara penerapan GCG, implementasi nilai-nilai AKHLAK, dan kesiapan perusahaan dalam menghadapi Industri 4.0, yang diukur menggunakan Indonesia Industry 4.0 Readiness Index (INDI 4.0). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan GCG di PT. XYZ secara signifikan meningkatkan implementasi nilai-nilai AKHLAK dalam lingkungan kerja perusahaan. Nilai-nilai AKHLAK ini, pada gilirannya, memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kesiapan perusahaan dalam menghadapi Industri 4.0. Secara spesifik, ditemukan bahwa GCG berperan penting tidak hanya sebagai fondasi tata kelola yang baik, tetapi juga sebagai katalisator yang memperkuat nilai-nilai AKHLAK dalam organisasi. Hal ini menunjukkan bahwa integrasi GCG dengan nilai-nilai AKHLAK sangat penting dalam membangun kesiapan perusahaan untuk bertransformasi menuju Industri 4.0. Temuan ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis yang signifikan. Secara teoretis, penelitian ini memperkaya literatur mengenai peran GCG dan nilai-nilai perusahaan dalam mendukung transformasi digital di perusahaan BUMN. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi panduan bagi PT. XYZ dan BUMN lainnya dalam merumuskan strategi penguatan tata kelola perusahaan dan budaya kerja yang selaras dengan tuntutan era Industri 4.0. Penelitian ini juga menekankan pentingnya integrasi yang erat antara penerapan GCG dan penguatan nilai-nilai AKHLAK untuk menciptakan daya saing yang berkelanjutan dalam menghadapi disrupsi teknologi yang semakin intensif.

Kata kunci: Good Corporate Governance (GCG), Core Values AKHLAK, Industri 4.0, INDI 4.0, Transformasi Digital, BUMN

• COVER_Ernawan_61101021100046.pdf
• BABI_Ernawan_61101021100046.pdf
• BABII_Ernawan_61101021100046.pdf
• BABIII_Ernawan_61101021100046.pdf
• BABIV_Ernawan_61101021100046.pdf
• BABV_Ernawan_61101021100046.pdf
• DAFTARPUSTAKA_Ernawan_61101021100046.pdf