Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tambun Selatan
Keberhasilan organisasi ditentukan oleh tinggi rendahnya kinerja pegawai, sedangkan kinerja pegawai berhubungan dengan kepemimpinan dan motivasi kerja. Permasalahan yang dihadapi organisasi antara lain masih kurangnya motivasi pegawai terkait kedisiplinan dan lemahnya kepemimpinan. Lemahnya kepemimpinan antara lain kurangnya motivasi kerja pegawai, serta belum adanya penghargaan dan hukuman terhadap pegawai dari pemimpin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan tambun selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara sampel jenuh. Adapun sampel tersebut berjumlah 55 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 52,4% faktor-faktor kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kepemimpinan dan motivasi kerja sedangkan 47,6% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepemimpinan dan motivasi kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil analisis yaitu hasil Fhitung (30,663) > Ftabel (3,180). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan menunjukkan hasil analisis thitung (3,738) > ftabel (2,006) maka secara parsial variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Tambun Selatan, sedangkan variabel motivasi kerja menunjukkan hasil analisis thitung (1,360) < ftabel (2,006) maka secara parsial variabel motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Tambun Selatan.
Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
- Cover_Diana Etikawati_2411907350.pdf
- BAB I_Diana Etikawati_241907350.pdf
- BAB II_Diana Etikawati_2411907350.pdf
- BAB III_Diana Etikawati_2411907350.pdf
- BAB IV_Diana Etikawati_2411907350.pdf
- BAB V_Diana Etikawati_2411907350.pdf
- Daftar Pustaka_Diana Etikawati_2411907350.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.