PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU MTs NEGERI 1 BEKASI

Della Angraeni
2411907277
2023
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU MTs NEGERI 1 BEKASI
Depok-GICI Business School-2023
Skripsi

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di MTs Negeri 1 Bekasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dengan metode asosiatif-korelasional dan penelitian kuantitatif. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dengan cara sampel jenuh, adapun sampel tersebut berjumlah 51 responden dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 59,1% faktor-faktor kinerja guru dapat dijelaskan oleh motivasi dan budaya organisasi sedangkan sisanya 40,9% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak di teliti di dalam penelitian ini. Sedangkan uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel motivasi dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru MTs Negeri 1 Bekasi dengan hasil analisis yaitu Fhitung (37,176) > dari Ftabel (3,190). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi menunjukkan hasil analisis thitung (2,496) dan variabel budaya organisasi menunjukkan hasil analisis thitung (7,818) dimana ttabel (2,010) maka secara parsial variabel motivasi dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru MTs Negeri 1 Bekasi. Variabel yang dominan mempengaruhi kinerja guru MTs Negeri 1 Bekasi adalah budaya organisasi.

Kata kunci: Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja Guru

S1 Manajemen
17