PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA EPSON INDUSTRY STUDI KASUS PADA DEPARTEMEN 2 KEY UNIT

Amelia Putri
2411907305
2023
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA EPSON INDUSTRY STUDI KASUS PADA DEPARTEMEN 2 KEY UNIT
Depok-GICI Business School-2023
Skripsi

Tujuan dari penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Epson Industry (Studi kasus departemen 2 key unit). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara nonprobability sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 100 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 63,0% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja sedangkan sisanya 37,0% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (32,869) > Ftabel (2,699). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja menunjukkan hasil analisis thitung (4,274) dan disiplin kerja menunjukkan hasil analisis Thitung (6,288) dimana Ttabel (1,984) maka secara parsial kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Epson Industry. Adapun variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Epson Industry dengan nilai hasil analisis Thitung (-0,940). Variabel yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Indonesia Epson Industry adalah Disiplin kerja.

Kata kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja

S1 Manajemen
230