Pengaruh Pelatihan, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota

Manajemen SDM adalah salah satu aspek terpenting yang sering di remehkan fungsi dan perannya pada suatu organisasi. Karena, dianggap beban yang bisa menimbulkan masalah pada perusahaan. Banyak faktor yang mempengaruhi manajemen SDM di Indonesia dalam berbagai aspek. Aspek tersebut antara lain adalah Loyalitas, Pelatihan, Kompensasi, dan Kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Pemilihan sampel yang digunakan adalah Sampel jenuh. Adapun sampel tersebut berjumlah 39 responden. Untuk melakukan analisis ini dibantu oleh SPSS versi 27. Hasil Uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel pelatihan, kompensasi, dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel pelatihan kerja dan kompensasi secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota, sedangkan variabel kepuasan kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota. Sedangkan hasil Uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa 80% faktor – faktor loyalitas karyawan dapat dijelaskan oleh Pelatihan, Kompensasi dan Kepuasan Kerja, sedangkan sisanya 20% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kompensasi, Loyalitas Karyawan, Pelatihan

• COVER_MARYAM_2411907787.pdf
• BAB I_MARYAM_2411907787.pdf
• BAB II_MARYAM_2411907787.pdf
• BAB III_MARYAM_2411907787.pdf
• BAB IV_MARYAM_2411907787.pdf
• BAB V_MARYAM_2411907787.pdf
• DAFTAR PUSTAKA_MARYAM_2411907787.pdf