Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BCA Syariah Kantor Cabang Jatinegara

Perkembangan perbankan syariah di Indonesia saat ini cukup pesat, dengan adanya perbankan syariah di Indonesia minat masyarakat untuk menabung dan menggunakan jasa pelayanan perbankan dengan prinsip syariah semakin banyak peminat. Selain itu perbankan syariah di Indonesia terus mengupayakan agar kinerja dari karyawannya terus meningkat, dimana perusahaan berharap agar tujuan perusahaan dapat terwujud. Salah satu bank yang bergerak dibidang perbankan syariah adalah PT Bank BCA Syariah. Oleh karena itu, penulis tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BCA Syariah Kantor Cabang Jatinegara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner terhadap 36 responden. Pengambilan sampel yang digunakan adalah pengambilan sampel jenuh yaitu sampel yang diambil dari karyawan secara keseluruhan yang langsung melayani nasabah. Adapun analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 70,70% faktor-faktor kinerja karyawan PT Bank BCA Syariah Kantor Cabang Jatinegara dijelaskan oleh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan motivasi sedangkan sisanya 29,30% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil Uji F menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri dari gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank BCA Syariah Kantor Cabang Jatinegara, sedangkan hasil Uji t menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan hasil analisis thitung (3,982), komitmen organisasi thitung (2,044) dan motivasi thitung (4,082) dimana ttabel (2,036) maka secara parsial ketiga variabel tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank BCA Syariah Kantor Cabang Jatinegara.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

• Cover_Muhamad Ridwan_2411907541.pdf
• BAB I_Muhamad Ridwan_2411907541.pdf
• BAB II_Muhamad Ridwan_2411907541.pdf
• BAB III_Muhamad Ridwan_2411907541.pdf
• BAB IV_Muhamad Ridwan_2411907541.pdf
• BAB V_Muhamad Ridwan_2411907541.pdf
• Daftar Pustaka_Muhamad Ridwan_2411907541.pdf