ANALISIS PERAN AUDIT INTERNAL TERHADAP PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE DI UNIVERSITAS IBN KHALDUN PERIODE 2022-2023

Tata kelola yang efektif dan efisien merupakan faktor kunci dalam menjamin kualitas pendidikan di perguruan tinggi. Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi tata pamong di Universitas Ibn Khaldun Bogor (UIKA) periode 2022-2023, dengan fokus pada transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, kepemimpinan, kode etik, dan partisipasi stakeholder. Peneliti tertarik untuk meneliti masalah ini karena pentingnya tata kelola yang baik dalam mendukung visi dan misi universitas, serta untuk memastikan bahwa standar mutu pendidikan dapat dipertahankan dan ditingkatkan. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen yang relevan dengan tata pamong di UIKA. Metode kualitatif memungkinkan pemeriksaan yang mendalam dan komprehensif mengenai bagaimana tata pamong diterapkan di UIKA. Pendekatan deskriptif membantu dalam menyajikan temuan secara sistematis sehingga dapat menggambarkan keadaan tata kelola saat ini di universitas. Informasi yang diperoleh kemudian dianalisis secara mendalam untuk memahami bagaimana prinsip-prinsip tata pamong diterapkan dan bagaimana hal tersebut berkontribusi terhadap efektivitas dan efisiensi manajemen universitas. Pendekatan ini memungkinkan peneliti untuk menangkap seluk-beluk proses tata kelola dan mengidentifikasi faktor-faktor utama yang mempengaruhinya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UIKA telah menerapkan tata pamong yang baik dengan memenuhi lima pilar good governance: kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil. Transparansi ditunjukkan melalui dokumen formal dan mekanisme persetujuan rencana strategis yang dipublikasikan. Akuntabilitas dan responsibilitas diwujudkan melalui rencana operasional dan laporan kinerja yang diaudit secara internal. Kepemimpinan UIKA melaksanakan enam fungsi manajemen dengan efektif dan efisien. Selain itu, UIKA memiliki kode etik dan sistem penjaminan mutu yang mendukung integritas dan kerjasama. Partisipasi stakeholder dalam menetapkan visi, misi, tujuan, dan sasaran universitas juga diatur dengan baik. Rekomendasi yang diberikan meliputi peningkatan transparansi melalui penyebaran informasi yang lebih luas, peningkatan kompetensi manajerial melalui pelatihan berkelanjutan, serta memperkuat partisipasi stakeholder dalam proses pengambilan keputusan untuk mendukung peningkatan kualitas secara berkelanjutan.

Kata kunci: Tata kelola, Transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, kepemimpinan, kode etik, partisipasi stakeholder, Sistem Penjaminan Mutu, good governance.

• COVER_MUHAMMAD IQBAL RAMADHON_2422002024.pdf
• BAB I_MUHAMMAD IQBAL RAMADHON_2422002024.pdf
• BAB II_MUHAMMAD IQBAL RAMADHON_2422002024.pdf
• BAB III_MUHAMMAD IQBAL RAMADHON_2422002024.pdf
• BAB IV_MUHAMMAD IQBAL RAMADHON_2422002024.pdf
• BAB V_MUHAMMAD IQBAL RAMADHON_2422002024.pdf
• DAFTAR PUSTAKA__MUHAMMAD IQBAL RAMADHON_2422002024.pdf