PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PRODUKSI CRANE PT. POSMI STEEL INDONESIA, CIBITUNG.

Widiyantih
2411806755
2022
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PRODUKSI CRANE PT. POSMI STEEL INDONESIA, CIBITUNG.
Depok-GICI Business School-2022
Skripsi

Di industri manufaktur operator crane sering ditemukan sebagai fasilitas pendukung dalam proses operasi pabrik. Operator crane biasanya digunakan dalam industri pengolahan dan pembuatan besi baja serta logam lainnya seperti tembaga dan alumunium. Divisi coil center menangani proses pemotongan gulungan besi baja dan aluminium menjadi gulungan yang lebih kecil atau dalam bentuk lembaran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan operator produksi crane PT. Posmi Steel Indonesia, Cibitung. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Hasil uji regresi menunjukan bahwa 58,1% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja, fasilitas kerja dan motivasi kerja, sedangkan sisanya 41,9% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Untuk hasil uji f menunjukan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, fasilitas kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil analisis fhitung 25,955 > ftabel 2,79. Sedangkan hasil uji t menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja dengan hasil analisis thitung (0,808) < ttabel (2,007), variabel fasilitas kerja thitung (0,707) < ttabel (2,007), sedangkan variabel motivasi kerja dengan hasil analisis thitung (5,525) > ttabel (2,007).

Kata kunci: Kata kunci: lingkungan kerja, fasilitas kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan

S1 Manajemen
26