PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET (STUDI KASUS AREA ILN KOTA BOGOR TENGAH)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangankaryawan terhadap kinerja karyawan pada toko Indomaret area ILN ( Indra Lesmana) di Kota Bogor Tengah. Untuk Variabel independent yang diteliti adalah Pelatihan Karyawan (X1), Pengembangan Karyawan (x2), dan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Dalam Teknik analisis data yang digunakan adalah berupa uji validitas, reliabilitas, regresi liner berganda, serta uji t dan uji f dengan bantuan program SPSS. Dalam hasil penelitian menunjukan bahwa secara partial dan simultan, variabel pelatihan dan pengembangan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci: Kata kunci : Pelatihan, Pengembangan Karyawan, Kinerja Karyawan, Indomaret, Retail modern

• cover_muhamad_rizky_yasulhaq_61201021008825.pdf
• Bab I_muhamad_rizky_yasulhaq_61201021008825.pdf
• Bab II_muhamad_rizky_yasulhaq_61201021008825.pdf
• Bab III_muhamad_rizky_yasulhaq_61201021008825.pdf
• Bab IV_muhamad_rizky_yasulhaq_61201021008825.pdf
• Bab V_muhamad_rizky_yasulhaq_61201021008825.pdf
• Daftar Pustaka_muhamad_rizky_yasulhaq_61201021008825.pdf