Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Famed Calibration Kota Depok

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Famed Calibration Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 74 responden karyawan PT Famed Calibration dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan program Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi linear berganda yang diperoleh Y = 10,409 + 0,421X1 + 0,346X2. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kompetensi memiliki nilai thitung sebesar 8,782 lebih besar dari ttabel 1,993 dengan nilai signifikansi < 0,05, sehingga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi kerja memiliki nilai thitung sebesar 7,775 lebih besar dari ttabel 1,993 dengan nilai signifikansi < 0,05, sehingga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan nilai Fhitung sebesar 64,352 lebih besar dari Ftabel 3,13 dengan nilai signifikansi < 0,05, yang berarti kompetensi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,634 menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi kerja mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 63,4% sedangkan sisanya sebesar 36,6 dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Variabel kompetensi merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi kinerja karyawan dengan nilai Standardized Coefficients Beta sebesar 0,623.

Kata kunci: Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja karyawan

• Cover_Fikri Husyaini_61201022009515_Depok.pdf
• BAB I_Fikri Husyaini_61201022009515_Depok.pdf
• BAB II_Fikri Husyaini_61201022009515_Depok.pdf
• BAB III_Fikri Husyaini_61201022009515_Depok.pdf
• BAB IV_Fikri Husyaini_61201022009515_Depok.pdf
• BAB V_Fikri Husyaini_61201022009515_Depok.pdf
• Daftar Pustaka dan Lampiran_Fikri Husyaini_61201022009515_Depok.pdf