PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GEMMA NATURA LESTARI

Penelitian kuantitatif melalui survei terhadap 100 responden ini menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Gemma Natura Lestari. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja akibat peningkatan kerusakan kemasan produksi. Analisis regresi linear berganda (SPSS 26) menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan secara simultan (F hitung = 57,531 > F tabel = 2,70) dan parsial terhadap kinerja karyawan, dengan capaian nilai t hitung kompetensi sebesar 5,702 (sig.= 0,000), motivasi sebesar 2,763 (sig.= 0,007), dan gaya kepemimpinan sebesar 4,701 (sig.= 0,000). Melalui nilai Adjusted R Square sebesar 0,631, kontribusi ketiga faktor ini dalam menjelaskan variasi kinerja mencapai 63,1%. Dengan demikian, penguatan kompetensi, peningkatan motivasi, serta penerapan gaya kepemimpinan yang efektif menjadi strategi kunci yang vital dan esensial untuk memulihkan dan mengoptimalkan produktivitas perusahaan PT Gemma Natura Lestari ke depan.

Kata kunci: Kompetensi, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan.

• Cover_Rizwan Azhar_61201022009577.pdf
• BAB I_Rizwan Azhar _61201022009577.pdf
• BAB II_Rizwan Azhar_61201022009577.pdf
• BAB III_Rizwan Azhar_61201022009577.pdf
• BAB IV_Rizwan Azhar_61201022009577.pdf
• BAB V_Rizwan Azhar_61201022009577.pdf
• Daftar Pustaka_Rizwan Azhar_61201022009577.pdf