PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) TRIDHARMA DEPOK

Silvia Lestari
2411806854
2022
PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) TRIDHARMA DEPOK
Depok-GICI Business School-2022
Skripsi

SILVIA LESTARI. NIM 2411806854. Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Tridharma Depok. Perkembangan teknologi tumbuh begitu cepat, sehingga mempengaruhi persaingan bisnis. Maka dari itu, organisasi dalam perusahaan perlu menyikapi hal tersebut dengan cepat dan tepat. Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan peranan penting bagi suatu organisasi yang mengalami kegagalan dalam mencapai tujuannya. Berdasarkan tujuan penelitian ini yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Tridharma Depok. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan pengumpulan data kuesioner. Dimana peneliti sudah menyediakan jawaban sehingga responden tinggal memilih. Adapun sampel sebanyak 27 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan dari uji koefisien determinasi menunjukkan nilai Adjusted R Square adalah 29,7%, berarti bahwa variabel independen berupa motivasi dan pelatihan secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan di PT. BPR Tridharma Depok sisanya sebesar 70,3% dipengaruhi oleh variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa hasil analisis nilai Fhitung = 6,498 > Ftabel = 3,403 yang berarti secara simultan motivasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi menunjukkan hasil analisis thitung (2,248) dimana ttabel (1,710) dan variabel pelatihan menunjukkan hasil thitung (2,370) dimana ttabel (1,710) kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. BPR Tridharma Depok. Variabel dominan mempengaruhi kinerja karyawan di PT. BPR Tridharma Depok.

Kata kunci: motivasi, pelatihan dan kinerja

S1 Manajemen
24