PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DISTRIBUTOR TIENS SYARIAH INTERNASIONAL DI BOGOR

ABSTRAK IMAM ZULFIKAR ALI MAHDI. NIM 241.180.7159. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Distributor Tiens Syariah Internasional Di Bogor. Seiring dengan mencuatnya krisis kesehatan pasca pandemi, bisnis dibidang kesehatan menjadi salah satu solusi untuk tetap bisa bertahan hidup dan mampu bersaing dengan bisnis lainnya. Tiens Syariah Internasional menjadi jembatan untuk tetap menjaga kesehatan dan mencapai kesejahteraan hidup, dengan konsep membangun aset dengan cara membangun Network Marketing menjadi prospek yang baik bagi pertumbuhan ekonomi Indonesia salah satunya di Bogor. Dibalik itu masih banyak Distributor yang kesulitan mengembangkan bisnis Tiens. Hal tersebut dapat dilihat dari beberapa kasus yang terjadi adanya Distributor yang memutuskan berhenti menjalankan Bisnis Tiens. Untuk alasan tersebut, penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara Accidental Sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 100 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 46,10% faktor-faktor kinerja distributor Tiens di Wilayah Bogor dijelaskan oleh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja sedangkan sisanya 53,90% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan Uji F menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri dari gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor dengan hasil analisis adalah Fhitung = (29,185) > Ftabel = (2,70). Hasil Uji t menunjukkan variabel motivasi analisis thitung (2,074) dimana ttabel (1,984), selanjutnya variabel disiplin kerja (5,688) maka secara parsial variabel tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor, sedangkan variabel gaya kepemimpinan menunjukkan hasil thitung (0,050) dimana ttabel (1,984) maka secara parcial variabel tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor, Bisa dijelaskan bahwa variabel disiplin kerja yang dominan mempengaruhi Kinerja Distributor Tiens Internasional Syariah Di Bogor. Kata kunci: gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja, kinerja distributor

Kata kunci: gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja, kinerja distributor

• Cover_Imam Zulfikar Ali Mahdi_2411807159.pdf
• BAB I_Imam Zulfikar Ali Mahdi_2411807159.pdf
• BAB II_Imam Zulfikar Ali Mahdi_2411807159.pdf
• BAB III_Imam Zulfikar Ali Mahdi_2411807159.pdf
• BAB IV_Imam Zulfikar Ali Mahdi_2411807159.pdf
• BAB V_Imam Zulfikar Ali Mahdi_2411807159.pdf
• Daftar Pustaka_Imam Zulfikar Ali Mahdi_2411807159.pdf