Pengaruh Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PEGADAIAN Cabang Karawang

Nining Ratnaningsih
2411907294
2023
Pengaruh Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PEGADAIAN Cabang Karawang
Depok-GICI Business School-2023
Skripsi

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Pegadaian Cabang Karawang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara teknik sampling jenuh. Adapun sampel tersebut berjumlah 68 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukan bahwa 61,4% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh motivasi dan budaya organisasi, sedangkan 38,6% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukan bahwa secara simultan variabel motivasi dan budaya organisasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Pegadaian Cabang Karawang dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (54,263) > dari Ftabel (3,14). Hasil uji t menunjukan bahwa variabel motivasi menunjukan hasil analisis thitung (0,461) dan budaya organisasi menunjukan hasil analisis thitung (6,67), dimana ttabel (2,000). Maka secara parsial variabel motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Pegadaian Cabang Karawang, dan secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Pegadaian Cabang Karawang. Variabel yang lebih dominan mempengaruhi kinerja karyawan PT.Pegadaian Cabang Karawang adalah budaya organisasi.

Kata kunci: Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

S1 Manajemen
11