ANALISIS MANAJEMEN STRATEGI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA PT MENARA MARITIM INDONESIA

Iman Ferdian
2411907735
2023
ANALISIS MANAJEMEN STRATEGI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA PT MENARA MARITIM INDONESIA
Depok-GICI Business School-2023
Skripsi

Salah satu faktor penentu keberhasilan perusahaan adalah kinerja dan produktifitas karyawan. Setiap organisasi atau instansi dalam melaksanakan program yang diarahkan selalu berdaya guna untuk mencapai tujuan perusahaan. Agar strategi peningkatan kinerja tersebut dapat berhasil maka perusahaan perlu mengetahui sasaran kinerja. Sumber daya manusia yang berkualitas tinggi akan berpengaruh tinggi terhadap kesuksesan sebuah perusahaan, akan tetapi kualitas sumber daya manusia rendah akan berpengaruh rendah terhadap tingkat kesuksesan suatu perusahaan. Dalam hal ini, manusia sebagai motor penggerak sebuah perusahaan dalam membangun perusahaan yang sukses. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan analisis SWOT dalam meningkatkan kinerja pegawai pada PT. Menara Maritim Indonesia. Permasalahan dalam penelitian ini adalah “ apakah Analisis SWOT berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada PT. Menara Maritim Indonesia. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Faktor internal yang didapatkan berdasarkan jawaban responder pegawai PT Menara Maritim Indonesia yang dikategorikan kedalam kekuatan (strengths) dan kelemahan (weaknesses). Hasil pembobotan pada matriks IFE sama dengan 1,0 . Faktor eksternal yang didapatkan berdasarkan jawaban responder karyawan PT Menara Maritim Indonesia yang dikategorikan kedalam Peluang (opportunity) dan Ancaman (threats). Hasil pembobotan pada matriks IFE sama dengan 1,0. Hasil analisis diagram SWOT dapat diperoleh sumbu X dan Y. Garis lurus pada diagram diatas menunjukan titik koordinat pada posisi Kuadran Iyang dapat dimanfaatkan sehingga cocok menggunakan strategi SO atau Strenght Opportunitiesi untuk mengembangkan usaha tersebut dan didukung oleh strategi pertumbuhan agresif atau Growth Oriented Strategy

Kata kunci: Manajemen Strategi, Kinerja Pegawai

S1 Manajemen
73