Repository Digital
Temukan Skripsi, Tesis, Jurnal, Buku, dan Publikasi Ilmiah STIE GICI.
1,959
Dokumen
Menampilkan
71
-
80
dari
126
dokumen
Waktu pencarian :
0.008 detik
Tesis
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PRIMA ARTHA UTAMA
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Prima Artha Utama. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelit...
#Motivasi
#Disiplin Kerja
#Pengembangan Karir
#Kinerja Karyawan
Tesis
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Narkotika Nasional Kota Tanjungpinang
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Badan Narkotika Nasional Kota Tanjung Pinang. Jenis penelitian yang...
#Motivasi
#Disiplin Kerja
#Lingkungan Kerja
#Kinerja Karyawan
Tesis
PENGARUH PRAKTIK KERJA LAPANGAN, SELF EFFICACYDAN KOMPETENSI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA PADA SMK NIBA BOGOR
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh praktik kerja lapangan, self efficacy dan kompetensi terhadap kesiapan kerja siswa SMK NIBA Bogor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penel...
#Praktik Kerja Lapangan
#Self Efficacy
#Kompetensi
#Kesiapan Kerja Siswa
Tesis
PENGARUH BUADAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT CITAMA KABUPATEN BOGOR
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Citama. Jenis penelitian yang digunakan adalah peneli...
#Kata Kunci : Budaya Organisasi
#Lingkungan Kerja
#Motivasi
#Kinerja Karyawan
Jurnal
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT CITAMA KABUPATEN BOGOR
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Citama. Jenis penelitian yang digunakan adalah peneli...
#Kata Kunci : Budaya Organisasi
#Lingkungan Kerja
#Motivasi
#Kinerja Karyawan
Tesis
ANALISA PENGARUH WORK FROM HOME (WFH), WORK FROM OFFICE (WFO) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE MODERATING PADA PT. XYZ BAGIAN SUPPLY CHAIN
Sistem kerja secara work from home dan work from office yang dilakukan saat pandemi covid-19 pada saat ini tetap dilakukan oleh beberapa perusahaan yang salah satunya adalah PT. XYZ bagian supply chain, dengan fenomena i...
#Analisa Work From Home
#Work From Office
#Budaya Organisasi
#Kinerja Karyawan
#kepuasan kerja.
Tesis
PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) MELALUI NILAI-NILAI UTAMA (CORE VALUES) AKHLAK BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) PENGARUHNYA TERHADAP KESIAPAN MENGHADAPI INDUSTRI 4.0 (STUDI KASUS PADA PT. XYZ)
Penelitian ini mengkaji secara mendalam pengaruh penerapan Good Corporate Governance (GCG) terhadap kesiapan PT. XYZ dalam menghadapi tantangan dan peluang yang ditawarkan oleh revolusi Industri 4.0, dengan fokus khusus...
#Good Corporate Governance (GCG)
#Core Values AKHLAK
#Industri 4.0
#INDI 4.0
#Transformasi Digital
#BUMN
Tesis
PENGARUH LABEL HALAL, KUALITAS PELAYANAN, DAN LOKASI PELANGGAN MUSLIM DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI INDUSTRI MAKANAN UMKM KOTA AMBON PROPINSI MALUKU
This thesis, titled "The Influence of Halal Label, Service Quality, and Location on Muslim Customer Loyalty with Purchase Intention as an Intervening Variable in the Food Industry of MSMEs in Ambon City, Maluku Province,...
#Halal Label
#Service Quality
#Location
#Purchase Intention
#Customer Loyalty.
Jurnal
Pengaruh Label Halal, Kualitas Pelayanan, dan Lokasi terhadap Loyalitas Pelanggan Muslim dengan Minat beli sebagai Variabel Intervening di Industri Makanan UMKM Kota Ambon Propinsi Maluku Indonesia
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengetahuan ummat Islam yang semakin tinggi tentang pentingnya label halal. Peneliti juga melihat fenomena berkembangnya UMKM makanan yang sangat pesat di Kota Ambon pasca pandemi cor...
#Label Halal
#Kualitas Pelayanan
#Lokasi
#Minat Beli
#Loyalitas Pelanggan.
Tesis
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA MELALUI KOMITMEN NORMATIF PADA SDIT DI KABUPATEN BEKASI (STUDI KASUS SDIT ISLAMIA)
Peningkatan disiplin kerja guru dan tenaga kependidikan akan meningkatkan mereka menjadi totalitas dalam memberikan kontribusi meningkatkan mutu pendidikan namun kedisiplinan yang baik tidak terlepas dari peran kepemimpi...
#Kepemimpinan Situasional
#Etos Kerja
#Komitmen Normatif
#Disiplin Kerja.
Menampilkan
71
-
80
dari
126
dokumen