Filter

Hasil pencarian 1 - 8 dari 73 dokumen

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI PAPUA TENGAH

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawa pada Dinas Pendidikan Provinsi Papua Tengah. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 45 responden. Sampel dalam penelitian ini ber...

  • Agustinus Pekey
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 1

PENGARUH PELATIHAN GURU, MOTIVASI KERJA GURU, DAN FASILITAS SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN SD SWASTA DI KECAMATAN KATAPANG KABUPATEN BANDUNG

Mutu pendidikan sangat menentukan kualitas sumber daya manusia di suatu negara. Untuk menjamin dan meningkatkan mutu pendidikan standarisasi mutu baik di tingkat regional maupun nasional merupakan aspek penting yang harus diperhatikan. Tujuan penelitian ini untuk mengatahui dan menganalisa apakah pelatihan guru berpengaruh secara parsial terha...

  • Nora Gusti
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 2

STRATEGI KOMUNIKASI PALANG MERAH INDONESIA DALAM KAMPANYE DONOR DARAH MELALUI MEDIA SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi komunikasi, kampanye sosial, dan pemanfaatan media sosial WhatsApp oleh PMI dalam meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat untuk donor darah, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekata...

  • Hamdani Fadil Arham
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 0

STRATEGI KOMUNIKASI PALANG MERAH INDONESIA DALAM KAMPANYE DONOR DARAH MELALUI MEDIA SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi komunikasi, kampanye sosial, dan pemanfaatan media sosial WhatsApp oleh PMI dalam meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat untuk donor darah, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekata...

  • Hamdani Fadil Arham
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 0

ANALISIS PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN KOMITMEN KARYAWAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA DIVISI NEWS REDAKSI PT CIPTA MEGASWARA

ABSTRAK Yarnes Imanuel. 61101021100053. ANALISIS PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN KOMITMEN KARYAWAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA DIVISI NEWS REDAKSI PT CIPTA MEGASWARA. Tujuan penelitian ini untuk memahami sepenuhnya cara kerja internal pengelolaan sumber daya manusia serta kaitannya dengan kom...

  • Yarnes Imanuel
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 3

ANALISIS PENGARUH TRANSFORMASI ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI MEDIASI PADA PT GRAHA SARANA DUTA (TERLKOM PROPERTY)

Transformasi organisasi dan gaya kepemimpinan merupakan faktor krusial dalam keberhasilan perusahaan, terutama di entitas seperti PT Graha Sarana Duta (TelkomProperty) yang menghadapi dinamika perubahan. Studi ini berupaya menganalisis secara mendalam peran Transformasi Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional dalam membentuk Kinerja...

  • Andri
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 1

ANALISIS PENGARUH PERSONAL BRANDING, MEDIA SOSIAL DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PAKET TREATMENT DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KONSUMEN PADA KLINIK KECANTIKAN EVA MULIA CABANG GALAXY KOTA BEKASI TAHUN 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Personal Branding, Media Sosial, dan Kepercayaan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian, dengan Kepuasan Konsumen sebagai variabel mediasi, pada pengguna layanan treatment di Klinik Eva Mulia Cabang Galaxy, Kota Bekasi. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis model...

  • Wahyu Ajiningrat
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 7

EVALUASI MODEL KIRKPATRICK PADA PROGRAM PELATIHAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI SMPIT BAHRUL ULUM SUBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan pendidik dan tenaga kependidikan di SMPIT Bahrul Ulum Subang menggunakan Model Kirkpatrick. Model ini terdiri dari empat tingkat evaluasi: Reaksi, Pembelajaran, Perilaku, dan Hasil. Pendekatan kualitatif digunakan dengan metode wawancara mendalam, observasi, dan analisis...

  • Didin
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 5

PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA LAYANAN SERVICE, KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. BIMA PERKASA SEJAHTERA

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh secara langsung varaibel harga terhadap variabel Keputusan pembelian jasa layanan services pada PT. Bima Perkasa Sejahtera. (2) Untuk mengetahui pengaruh secara langsung varaibel promosi terhadap variabel Keputusan pembelian jasa layanan services pada PT. Bima Perkasa Sejahter...

  • Mega Anggraini
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 11

PENGARUH SELEKSI, PELATIHAN DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGAJARAN GURU DI SMK PERSADA HUSADA INDONESIA

Muhammad Fadly Mawaridz. 61101021100062. PENGARUH SELEKSI, PELATIHAN DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGAJARAN GURU DI SMK PERSADA HUSADA INDONESIA. Guru yang baik adalah guru yang dapat melaksanakan kegiatan pembelajaran secara efektif dan efisien. Efektivitas pengajaran guru dapat dicapai jika proses seleksi, pelatihan, da...

  • Muhamad Fadly Mawaridz
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 7