Filter
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI, TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BKPSDM PEMERINTAH KOTA DEPOK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, kompetensi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan di BKPSDM pemerintah kota depok. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan BKPSDM, berjumlah 30 orang karyawan. Sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 30 orang karyawan BKPSDM....
- Desty Sinar Rostary Manurung
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2023
- 18
Analisis kelayakan pengembangan usaha pada DAFFA JAYA FOOD
​Bisnis merupakan rangaian dari kegiatan ekonomi yang memiliki peranan penting dalam memenuhi kebutuhan dan kepuasa konsumen, kegitan bisnis memberikan pengaruh pelayanan dan baik secara individu ataupun kelompok sosial Daffa jaya food juga mempunyai produk yang berkualitas dan pelayanan yang baik oleh karena itu peneliti tertarik untuk mengam...
- Firman Aditia
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2023
- 17
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Yapin 02 Setu-Bekasi
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor yang berpengaruh dalam institusi tidak terkecuali dalam bidang pendidikan. Pendidikan ialah tempat proses belajar yang dilakukan oleh setiap orang untuk mencapai kehidupan yang lebih baik, agar dapat mengasah keterampilan non teknis dan keterampilan teknis, oleh karena itu guru dan peserta didik merup...
- Riska Purnama
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2023
- 28
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tambun Selatan
Keberhasilan organisasi ditentukan oleh tinggi rendahnya kinerja pegawai, sedangkan kinerja pegawai berhubungan dengan kepemimpinan dan motivasi kerja. Permasalahan yang dihadapi organisasi antara lain masih kurangnya motivasi pegawai terkait kedisiplinan dan lemahnya kepemimpinan. Lemahnya kepemimpinan antara lain kurangnya motivasi kerja peg...
- Diana Etikawati
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2023
- 71
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinergi Integra Services. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang d...
- Yumna Ayu Ningrat
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2023
- 31
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinergi Integra Services. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang d...
- Yumna Ayu Ningrat
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2023
- 20
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. RESIK MITRA ANUGERAH BOGOR
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di PT. Resik Mitra Anugerah Bogor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data ya...
- Yoga Egi Yansyah
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2023
- 22
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. RESIK MITRA ANUGERAH BOGOR
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di PT. Resik Mitra Anugerah Bogor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data ya...
- Yoga Egi Yansyah
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2023
- 32
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ROYAL ORIENTAL THAMRIN
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Royal Oriental Thamrin. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang dig...
- Tia Rosiana
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2023
- 15
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ROYAL ORIENTAL THAMRIN
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Royal Oriental Thamrin. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang dig...
- Tia Rosiana
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2023
- 22