Filter
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kantor Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di tingkat kecamatan merupakan pengelolaan tenaga kerja dan sumber daya manusia yang bertugas dalam struktur pemerintahan kecamatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Duren Sawit, Jakar...
- Mario
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 31
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kantor Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di tingkat kecamatan merupakan upaya pengelolaan aparatur yang berperan dalam melaksanakan tugas pemerintahan di wilayah kecamatan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menelaah serta menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kecamatan Duren Sa...
- Mario
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2025
- 29
ANALISIS SUMBER DAYA PADA PROYEK KONSTRUKSI MENGGUNAKAN BAYESIAN NETWORK DAN STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM): STUDI KASUS PEMBANGUNAN GUDANG PT CKS
Keberhasilan proyek konstruksi sangat bergantung pada efektivitas pengelolaan sumber daya, termasuk tenaga kerja, material, peralatan, waktu, dan biaya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan sumber daya pada proyek pembangunan gudang oleh PT CKS, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja proyek. M...
- Purwanto
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 41
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEPUTUSAN PILIHAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT SYARIAH RIDHOKA SALMA CIKARANG BARAT
Alat ukur untuk mengetahui pemenuhan pelayanan kesehatan oleh sebuah negara terhadap kebutuhan kesehatan masyarakatnya di suatu wilayah dapat dilihat dari rasio jumlah seluruh tempat tidur rumah sakit sewilayah terhadap 1.000 penduduk di wilayah tersebut. Standar WHO adalah 1 tempat tidur/1000 jumlah penduduk. Menurut standar Organisation for...
- Abdul Rohman
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 44
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI PAPUA TENGAH
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawa pada Dinas Pendidikan Provinsi Papua Tengah. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 45 responden. Sampel dalam penelitian ini ber...
- Agustinus Pekey
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 5
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI PAPUA TENGAH
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI PAPUA TENGAH Agustinus Pekey, Aries Zuswana 12Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI Depok e-mail : ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kiner...
- Agustinus Pekey
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2025
- 6
PENGARUH PELATIHAN GURU, MOTIVASI KERJA GURU, DAN FASILITAS SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN SD SWASTA DI KECAMATAN KATAPANG KABUPATEN BANDUNG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan guru, motivasi kerja guru dan fasilitas sekolah terhadap peningkatan mutu pendidikan SD Swasta di Kecamatan Katapang Kabupaten bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif eksplanatori dan menggunakan desain survei eks...
- Nora Gusti
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2025
- 8
PENGARUH PELATIHAN GURU, MOTIVASI KERJA GURU, DAN FASILITAS SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN SD SWASTA DI KECAMATAN KATAPANG KABUPATEN BANDUNG
Mutu pendidikan sangat menentukan kualitas sumber daya manusia di suatu negara. Untuk menjamin dan meningkatkan mutu pendidikan standarisasi mutu baik di tingkat regional maupun nasional merupakan aspek penting yang harus diperhatikan. Tujuan penelitian ini untuk mengatahui dan menganalisa apakah pelatihan guru berpengaruh secara parsial terha...
- Nora Gusti
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 9
STRATEGI KOMUNIKASI PALANG MERAH INDONESIA DALAM KAMPANYE DONOR DARAH MELALUI MEDIA SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi komunikasi, kampanye sosial, dan pemanfaatan media sosial WhatsApp oleh PMI dalam meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat untuk donor darah, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekata...
- Hamdani Fadil Arham
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 13
STRATEGI KOMUNIKASI PALANG MERAH INDONESIA DALAM KAMPANYE DONOR DARAH MELALUI MEDIA SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi komunikasi, kampanye sosial, dan pemanfaatan media sosial WhatsApp oleh PMI dalam meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat untuk donor darah, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekata...
- Hamdani Fadil Arham
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 11