Filter

Hasil pencarian 1 - 113 dari 1126 dokumen

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA TIM DI PERUSAHAAN PROPERTI PT. SENTUL CITY TBK.

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja tim di PT. Sentul City Tbk, dilatarbelakangi oleh persaingan bisnis properti yang ketat dan kurangnya evaluasi sistematis terhadap program pengembangan sumber daya manusia yang berkorelasi dengan kinerja tim. Menggunakan pendekatan kuantitati...

  • Muhammad Reno Agustino
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 0

Pengaruh Motivasi,Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Haleyora Power

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Haleyora Power. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Sampel penelitian terdiri dari 91 karyawan tetap yang dipilih menggunakan teknik sampel jenuh. Data...

  • Ahmad Fadhil
  • Jurnal
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 0

Judul Skripsi: Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Haleyora Power

Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Haleyora Power. Latar belakang penelitian ini adalah adanya fluktuasi kinerja yang diduga dipengaruhi oleh rendahnya motivasi, sistem kompensasi yang belum optimal, dan tingkat kepuasan kerja karyawan. Metode ya...

  • Ahmad Fadhil
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 0

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET AREA CARINGIN BOGOR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Indomaret Area Caringin Bogor. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja dalam mendukungnya kemajuan suatu perusahaan untuk mencapai tujuannya. Metode penelitia...

  • Muhamad Teddy F.
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 0

Pelatihan K3 Online di PT Indohes Magna Persada Menggunakan Model CIPP

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berbasis online yang diselenggarakan oleh PT Indohes Magna Persada menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya penerapan pelatihan K3 yang efektif dalam mendukung...

  • Rizal Taufik
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 2

Pelatihan K3 Online di PT Indohes Magna Persada Menggunakan Model CIPP

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berbasis online yang diselenggarakan oleh PT Indohes Magna Persada menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya penerapan pelatihan K3 yang efektif dalam mendukung...

  • Rizal Taufik
  • Jurnal
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 1

PENGARUH STRATEGI PENETAPAN HARGA DAN WORD OF MOUTH TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT KINTANA SELARAS KREATIVITAS

Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Untuk menganalisis pengaruh strategi penetapan harga terhadap loyalitas pelanggan pada PT Kintana Selaras Kreativitas. (2) Untuk mengetahui pengaruh word of mouth terhadap loyalitas pelanggan pada PT Kintana Selaras Kreativitas. (3) Untuk mengevaluasi apakah terdapat pengaruh secara simultan antara strate...

  • Raditiyana Rahmawaty
  • Jurnal
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 1

PENGARUH STRATEGI PENETAPAN HARGA DAN WORD OF MOUTH TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT KINTANA SELARAS KREATIVITAS

Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Untuk menganalisis pengaruh strategi penetapan harga terhadap loyalitas pelanggan pada PT Kintana Selaras Kreativitas. (2) Untuk mengetahui pengaruh word of mouth terhadap loyalitas pelanggan pada PT Kintana Selaras Kreativitas. (3) Untuk mengevaluasi apakah terdapat pengaruh secara simultan antara strate...

  • Raditiyana Rahmawaty
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 1

Pengaruh Kompensasi Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Salon EVE Beauty House

ABSTRAK Industri kecantikan yang berkembang pesat menuntut salon kecantikan untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada salon EVE Beauty House. Penelit...

  • Keukeu Anggraeni
  • Jurnal
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 3

Pengaruh Kompensasi Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Salon EVE Bauty House

Industri kecantikan yang berkembang pesat menuntut salon kecantikan untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada salon EVE Beauty House. Penelitian di...

  • Keukeu Anggraeni
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 0